我入职的时候公司给签了一份临时的试用期合同为期三个月，并且没有交社保这些，三个月后让我签了一份空白合同，文件只有一份，我想知道这样合法么？现在公司说我不适应岗位为理由要我自己辞职走人，并且说没有赔偿，我怕拿不到工资所以离职了，现在可以申请仲裁么？

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