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老公27岁在厂里工作，呼吸了气体，得了慢性病，鉴定与公司工作有关，轻微的，如何找公司赔付

劳动纠纷

2017-06-15 06:48:38

您好，建议进行职业病鉴定，依照鉴定结果要求公司赔偿。
申请职业病鉴定
建议申请工伤认定
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煤矿工人受十级工伤怎么赔偿

工伤索赔 2680

工人在工厂上班，露天工作，送医院诊断为脑干出血，医生让考虑后

工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤，应由企业或者受害职工或其亲属按照有

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

工伤认定后怎么索赔？

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2022最新公司章程范本是怎样的

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合同纠纷应该找哪个部门进行处理

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在工地工作，工伤，医疗费用由公司支付，如何获得其他赔偿？

发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

公司不肯做工伤认定怎么办？

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公司章程范本怎么写?写公司章程有哪些注意事项

公司章程范本

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在工地工作时被其他公司伤害，轻微骨折，如何索赔

既然是在工地干活受伤，自然可以认定为工伤，依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，员工工伤发生

家人，在工地工作，突然脑出血，花了13万，还在治疗。在这种情

就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。

我母亲是一位服装厂工作人员，在厂里工作了8年，由于厂里的胶水

进行职业病鉴定和工伤认定。治疗所需费用符合工伤诊疗项目目录的，由工伤保险基金支付。住院伙食补助费、停

律师好，我在上海一家工厂工作15年，现有颈椎，腰椎，算职业病

需要向疾控中心申请职业病鉴定。

我在一家电子厂上班，车间有噪音，今年体检查出我耳朵得了职业病

如果确实被认定为职业病，同时能够评定伤残等级，那肯定是可以主张赔偿的，建议委托本律师处理：

原来圣体健康，在公司工作办公室工作，现在有脂肪肝颈椎病，这算

你这种情况不属于职业病。

但是要签一年的合同。如果我不想在中间做，我可以辞职

你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位

已签订劳动合同却没有工作要离职怎么办？

劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。

用人单位没有提前通知我们离职。?

根据《劳动合同法》的规定，如果用人单位未提前通知劳动者离职，且该行为违反了法律规定或劳动合同约定，劳

公司转让了,杭州转让至内蒙古?

法律分析：如果劳动合同约定的本地，用人单位派遣劳动者去外地工作的，视为用人单位单方面变更劳动合同对于

在3月25号的时候已向公司提交了辞职报告，但公司留我，口头表

员工依法维权时，首先可以与公司协商解决，要求公司遵守法律规定。如协商无果，可以向劳动监察部门投诉，或

如果你不同意离职，你能得到赔偿吗？

你可以找公司协商解决

管吃管住8500一个月，公休2天，月大上多少天？

对于工作天数的计算，常见的处理方式包括查看劳动合同约定、参考国家法定工作时间制度以及咨询劳动监察部门

来公司实习，签的是实习协议，实习协议6月30号到期，得7月1

在离职过程中，保护自己的权益很重要。首先，确保你的离职通知是书面的，并明确离职日期。其次，与公司协商

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