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我想问下我在广场上班我签了试用合同2个月现在已经做了2个月转正合同也签了但要5月1号转正合同正式生效现在公司调整绩效其他员工提高500以上对于我这些新员工一分不加属于违反劳动法嘛工作性质和工作量同其他同事一样公司只给予资历浅解释不调整我个人绩效

合同纠纷

2017-04-24 00:53:22

你好，如果协商不成可以去劳动部门投诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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试用期要签劳动合同吗

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广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

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试用期3个月未转正但签了正式合同，正式合同有效么

要看具体情况，建义来电详谈

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你好！ 1、公司与你签订的劳动合同并不违法。《劳动合同法》规定：劳动合同期限三个月以上不满一年

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