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你好。我老公在一家小厂上班。一直没签劳动合同。我老公现在不干了，老板不给工资怎么办？没有签劳动合同是不是属于临时工，可以随走随结工资？

劳动纠纷

2017-04-20 09:34:17

可以要求未签订合同的双倍工资，协商不成申请劳动仲裁
不能以是否签合同确定是不是临时工(雇佣关系)，要看用工方式的，如果是全日制也是正常的劳动关系
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临时工没有签劳动合同

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广东广信君达律师事务所

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您好！按照劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内

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你好，这个可以沟通解决

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