法律咨询
你好,我跟公司签了三年合同,现在只工作八个月,公司大面积裁员要把我裁掉,我现在怀孕七个月,能获得什么合法补偿呢?能赔偿多少钱呢?
民事相关
2017-04-17 18:11:00
共有3位律师解答
可以获得经济补偿金,工作一年补偿一个月,工作半年补偿半个月。如果公司拒绝支付经济补偿金,你可以通过以下方式来维权:
1、向当地劳动监察大队投诉;
2、到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
无论是投诉还是仲裁,劳动者维权需要提供一些材料证据,比如劳动合同、用人单位相关的信息等,没有劳动合同的话可以提供工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、处罚凭证、社保单等。
公司没有辞掉你的权利
你好,可以向劳动局投诉处理的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
无故辞退员工应该怎么赔偿
112095
你好。我在我公司工作七年签了固定合同,平均工资五千,现在公司
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一
人咨询过
继续咨询
王婷婷律师
北京市隆安律师事务所上海分所
孕妇可以离婚吗?
01:34
2345
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1620
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1490
你好,我跟公司签订三年合同,现在满两年了,月平均工资七千五,
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
哺乳期被辞退如何赔偿
02:11
2345
三年合同到期公司不续签有赔偿吗
民法典
1125
您好,我在公司工作八个月,目前怀孕四个月,公司现在要辞退我,
公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的
人咨询过
继续咨询
我在公司工作两年半了,现在怀孕6个月了。现在公司大规模裁员,
单位裁员孕妇的,应当按经济补偿标准的双倍来进行赔偿,孕妇在该单位的工龄每满一年,可获得二个月工资的赔
人咨询过
继续咨询
孕妇被公司辞退,可以要求赔偿吗?
三期妇女是不能解除劳动合同的。 即使合同到期了,也应当支付赔偿金。 扣押工资是违法的。 如果公
人咨询过
继续咨询
孕妇被辞退应怎么赔偿?
单位不能解除劳动合同
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
715
辞退有赔偿吗?
因辞退的原因不同,将决定着有无补偿或赔偿。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
455
孕妇被辞退的赔偿
要根据辞退原因、工作年限等因素确定,建议当面咨询律师。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
300
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
255
判决抵押无效如何处理
抵押担保
185
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
215
车辆租赁合同(个人公司都适用)
个人租赁
324
保证合同(保证人为公司)
合同范本
324
广告发布合作合同(装修公司)
公司合作协议
324
独家主播经纪合同样板(网红经纪公司专用)
形象大赛
324
电影演员聘用合同(经纪公司)
聘用合同
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权