我在公司兢兢业业的工作了五年,但是公司只签劳动合同,劳动合同上说某某年月日开始购买社保的,但是公司到现在都不买社保,最近打算离职了,离职的时候可以要求公司补交社保吗?
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可以,如果公司拒绝,你可以通过以下方式来维权:
1、向当地劳动监察大队投诉;
2、到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
无论是投诉还是仲裁,劳动者维权需要提供一些材料证据,比如劳动合同、用人单位相关的信息等,没有劳动合同的话可以提供工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、处罚凭证、社保单等。
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可以的哦,不行就申请劳动仲裁
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可申请劳动仲裁的
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可以,为劳动者缴纳社保是单位的法定义务。你可以要求,单位不同意,申请劳动仲裁,为了维护你利益最大化,建议你以单位不买社保为由被迫离职,仲裁时可以一并主张经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。