我是公司提起来的组长，公司变相调离岗位，让我做工人，无奈只有辞职了！！！委实觉的不值，有很多同事可以证明，我本人有和上一级的聊天记录，字面可以看出是公司的变相调离！不知道能不能有赔偿？？？谢谢！
其它综合
2017-04-18 07:56:07
共有2位律师解答
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如果能证明是单位变相调离，且对你造成实际损害了，你是以此为由提出解除劳动合同的，可以要求支付补偿金。如果不具备上述条件，很难主张。追问：我只有与上司的微信聊天记录，字面可以看的出来是公司变相调岗！可是我现在已经辞职了！还可以维权吗？谢谢！解答：你现在已经辞职，要看辞职的理由，以及单位调岗是否对你造成损害。追问：辞职理由一栏是空白的！肯定有伤害嘛！对我心理也是一种伤害啊！解答：你没有写明辞职理由，较难主张。
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需要根据证据确定，单位变相辞退的，可以主张经济补偿金追问：那需要什么证据呢？我现在已经辞职了！只有与上司微信聊天记录，字面上可以看的出，是公司变相调岗！我的情况公司都知道的！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
