哺乳期身体不好一直请病假，单位只支付了四个月的工资，说是医疗期到了，后面只交了五险一金，没有最低工资，现在哺乳期结束单位把我辞退了，在赔偿问题上，单位让我赔偿病假期间单位给我交的五险一金，请问合不合法，怎么维权，谢谢

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