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1，我工作7年，解除劳动合同时，补偿金如何计算？ 2，劳动合同找不到了，咋办？ 3，单位每月只给247元的缴金补贴，其余部分都是我本人缴纳。怎样维权？

劳动纠纷

2017-06-07 06:41:57

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁
找律师维权，劳动仲裁
如果不是单位违法解除，补偿金为7个月；劳动合同会在相关劳动部门备案的，社保事宜应当向社保部门举报，由社保部门督促单位
1、按工资支付7个月的经济补偿金；2、劳动合同丢失不影响提起劳动仲裁；3、要求单位补缴其应当承担的社保缴纳部分。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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