晚上好！请问从2006年开始到现在2017年一直一家公司工作，公司没签合同，没买社保，现公司将取消本部门的工作，不继续雇佣，公司应该怎么补偿。然而也没有在公司的工作证明，工资卡是11年才办的
合同纠纷
2017-04-13 13:15:57
共有6位律师解答
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如果是因为公司的原因解雇你的，应当支付给你经济补偿金，根据在该公司的工作年限，每一年支付一个月工资作为补偿。如果公司不支付的，可以申请劳动仲裁。
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公司应当为你补交社保，支付经济补偿金11个月工资
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你好，可以要补偿金
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