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合同签的3年约定3个月试用期，后面是否可以延长试用期，延长是合法的吗？

合同纠纷

2017-04-12 08:10:03

你好可以协商的但是最长不超过6个月
不能延长试用期
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劳动合同试用期期限是多长

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公司HR试用期结束前3天告诉我要延长一个月的试用期，是否合法

在试用期劳动合同可以解除的情形： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位

试用期延长协议

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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试用期内辞退是合同终止还是合同解除

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试用期合同违约金吗

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签订2年合同3个月的试用期，试用期到期后再延长一个月的试用期

延长试用期是不合法的。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，如果双方已经依法约定了试用期限，应

合同（试用期）

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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试用期合同有违约金吗

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在试用期最后一天被通知需要延长三个月试用期，合法吗？

你好，调岗需双方协商一致，辞退可以要求单位支付经济补偿金。

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私营企业请丧假三天，试用期达到合同约定三个月，所以延长试用期

私自延长试用期是违法的。但如果没有在试用期内对员工工作能力看得清楚，需要延长试用期的，用人单位需注意

试用期被延长是否合法？

试用期只能约定一次。单位的做法违法，你可以提出劳动仲裁解决。建议你与律师预约时间面议解决方式，不收取

试用期内调岗，延长了三个月的试用期是否合法？

他们的做法违法，没有这样长的试用期，如果协商解决不了，可以向劳动监察大队投诉。

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延长试用期是否合法？

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正好签3年合同试用期应多长？

最长不能超过6个月

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你好具体是多大金额合同是怎么签订的

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为确保合同签订及履行的合法合规性，我们需遵循哪些主要原则？

确保合同签订及履行的合法合规性，必须遵守三大核心原则。首先，贯彻诚实信用原则，要求双方明确合同内容并

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