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我是一个私人企业,工人在上班期间被砸死,公司给工人们都上着保险呢,请问我公司该赔偿些什么呢?
劳动纠纷
2017-04-13 16:03:29
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律师解答共有10条
您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
都燕果律师
2017.04.10 14:41:24 解答
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你好,你们签订劳动合同了吗?根据法律规定劳动者发生工伤的,用人单位应当自知道或者应当知道之日起30日内申请工伤认定,用人单位逾期不申请的,劳动者或其近亲属可以在工伤发生之日起一年内申请工伤认定。
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。对于没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。
沈辉律师
2017.04.10 10:17:26 解答
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有按规定交纳社保的,按工亡处理,单位不承担赔偿责任
辜建勇律师
2017.04.10 09:26:22 解答
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根据你的描述,可能涉嫌工伤。为了及时准确的给你处理方案。建议直接联系李律师,预约面谈。
李仕强律师
2017.04.10 09:02:41 解答
按照工伤保险待遇赔偿,申请工伤死亡赔偿
马晓敏律师
2017.04.10 09:11:04 解答
因工死亡,按工伤待遇计算
李建军律师
2017.04.10 12:00:57 解答
您好,工亡赔偿项目:丧葬补助金 、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
1、丧葬补助金:标准为死亡职工所在地上年度职工平均工资6个月;2、一次性工亡补助金:上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。3、供养亲属抚恤金:按照工亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,标准为:配偶每月百分之四十,其他亲属每人每月百分之三十,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。
龙宇涛律师
2017.04.10 12:58:10 解答
您好,工亡赔偿项目:丧葬补助金 、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
1、丧葬补助金:标准为死亡职工所在地上年度职工平均工资6个月;2、一次性工亡补助金:上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。3、供养亲属抚恤金:按照工亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,标准为:配偶每月百分之四十,其他亲属每人每月百分之三十,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。
龙宇涛律师
2017.04.10 12:58:53 解答
如果购买有保险,单位不承担支付责任
王超律师
2017.04.10 21:49:58 解答
你好,按工伤保险待遇赔偿
严盈律师
2017.04.13 16:03:29 解答
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