法律咨询

您好！我想咨询一下公司不给员工上保险，发生意外，公司应该承担什么责任

劳动纠纷

2017-03-23 16:23:58

您好，如果是工伤，可以委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
你好：根据具体情况而定建议咨询当地社保主管部门工作人员的最新规定为准。
可以人社局投诉
您好，建议申请工伤认定
您好，可以申请工伤认定。
若发生工伤，公司仍应当进行工伤赔偿。
单位承担责任
您好，您可以及时申请工伤认定并要求享受工伤待遇！
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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公司破产股东得承担什么责任

监视居住 10100

同事下班后出了事故在医院，公司也没有给员工缴纳任何性质的保险

可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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工人在公司受伤，公司应承担哪些责任？

工伤待遇。

广西荣楷律师事务所

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工人在放假期间，在公司出现意外伤，公司应承担哪些责任？

你好如果不是因工受伤那不是工伤不用承担责任！

员工下班后发生意外，公司应该承担多少责任？

这个属于工伤，申请工伤认定吧，工伤和摩托车有无年检没关系。医疗费等可以通过工伤保险报销的。

员工下班后发生意外，公司应该承担多少责任？

如果是在下班的毕竟之路发生的，那么属于工伤。如果不是工伤，但单位没有购买医疗保险，那么应当在医保

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您好，可以申请劳动仲裁

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公司有权在合法合规的前提下安排员工加班。合法的操作包括与工会和劳动者进行充分协商，确保加班安排是基于

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你好可以去申请劳动仲裁的啊

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