法律咨询

我上班不到一月，不想干了老板不让走，没有劳动合同

劳动纠纷

2017-04-10 09:56:32

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
可以人社局投诉。。。........
可以人社局投诉。。。。
您好，建议人社局投诉
你可以提出辞职，解除劳动关系。
您好，可以要求支付双倍工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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试用期辞职公司不让走怎么办

当暑假工服务员两个月不到，现在想走，老板没签劳动合同

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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我辞职了，他不让我走，走了就不工作了，没有签劳动合同

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

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个人授权委托书有法律效力吗

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我在单位干活没有干满一个月，也没有劳动合同，不想干了辞职老板

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

想辞职的老板不让，说没有工资，没有签劳动合同

没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条：用人

我在一个饭店上班，我不想干了，没有劳动合同，告诉老板一个月了

可以向你的单位提出辞职。

没有劳动合同，干了不到一个月，现在问要工资不给

你好，从实际用工之日起计算工资，建议保留工作证据如考勤记录等，通过协商或者仲裁处理。 

工地上干活，没有劳动合同，不想干了，老板不结工资？

您好，申请劳动仲裁

老板没让我签劳动合同，老板不让我干了，说

申请劳动仲裁要求双倍工资及拖欠的工资。

员工在店里项链掉了，只有几个同事怎么办

你好：报警解决依法处理

一年内可以休探亲假和婚假吗？

探亲假和年假可以一起休，因为根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工休假时间应当是由单位根据生产、工作

工厂搬迁4年的员工应该赔偿多少？

用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者

原公司注销后，是否需要与新公司重新签订

您好，由于原公司跟新公司是不一样的，所以是要重新签订新的劳动合同。重新写一份劳动合同即可。就是这样子

请问今年2月工龄满10年，如何计算年假？

你好按实际计算即可

请问一下在校大学生可以签劳务协议吗？对以后有影响吗？

在校大学生签劳务协议的处理方式主要有两种：一是明确协议内容，确保双方权益；二是签订前咨询专业人士，避

公司在深圳现在要搬迁至深圳另外一个区区！这样能要赔偿吗？

法律分析：要看用人单位与劳动者签订的劳动合同是怎么样约定的，还有要看，合同履行地是哪里的?比如合同履

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关于职工权益女工保护的问题，一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

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