2015年至2016年在一建筑公司下给一包公头干活开塔吊，工作未满一年且未签劳动合同，至今未拿到的工 2015年至2016年在一建筑公司下给一包公头干活开塔吊，工作未满一年且未签劳动合同，至今未拿到的工资还有两万五百，去劳动局说好好年前拿，又只拿了一万，剩下的年过了再拿，现在又以未拿到工程款各种理由拖欠工资。已去劳动局四次，下周一再协商，到时候该如何协商。怎样说话才能让他没话说。如果协商不了去法院起诉能不能胜诉。如果胜诉，诉讼费是由他承担还是我自己承担？能不能诉讼他拿双倍工资？
劳动纠纷
2017-04-08 12:32:53
共有2位律师解答
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未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，或者对裁决不服，可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 -
是否能胜诉，需要看是否有证据，诉讼费由败诉的当事人承担。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
