我是一名汽车4S店销售经理，按照厂家要求参加了两次培训，分别是岗位胜任力培训，和新产品培训。公司要求签培训协议，请问这种培训是否符合劳动合同法内的专项培训，签订的培训协议是否具备法律效益
合同纠纷
2017-04-06 12:44:44
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需要看你协议的具体内容 才能具体分析
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需要看具体合同
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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