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刚刚上班玩手机被主管看到,他说你明天不用上班啦五号来结工资,这算不算炒掉我,我已经签劳动合同了而且做啦一年多
劳动纠纷
2017-04-05 15:43:18
共有1位律师解答
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准按工作年限支付,工作满一年支付两个月工资。工作不满六个月支付半个月工资,满六个月不满一年,支付一个月工资。
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