公司无故开除员工该怎么办，就昨天下午下班老板突然给我接工资，说不要我干了，原因是一个月前我给老板因为一点小事吵架了，后面公司的好多人都知道了，就把我开了。我给公司也签了合同的，但合同上没写无故开除员工有什么补偿，但是他给我结账时，补助了我2500，但我一个月工资是5000，但我感觉补助得有点少，现在我该怎么办？
合同纠纷
2016-07-01 15:19:02
共有2位律师解答
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您好，如果是无故解除劳动关系，赔偿标准是每工作满一年，按2个月工资（不包括加班）赔偿追问：我的基本工资是1900，其他还有全勤奖，住房补贴，绩效津贴，岗位补贴，星期六加班，加起来有5千左右，那他是不是只补助基本工资的两个月3800啊？还是？但我一年下来每个月基本上都能发5千左右解答：住房、岗位补贴都算，其他不算
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按法律规定违法辞退可以得到每工作一年给两个月工资的补偿，但要靠你证据是否充分。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
