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七级工伤能赔偿多少钱？

劳动纠纷

2017-04-01 18:36:51

可依法要求总共44个月工资的赔偿。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。
要根据你受伤前12个月的月平均工资进行计算的。
赔偿需要结合伤者受伤前12个月平均工资计算
根据具体的工资进行计算
平均工资的44倍
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