你好，我在公司做了8个月了，现在公司无任何理由将我辞退，请问我该如何保护我的合法权益？谢谢
合同纠纷
2017-04-01 15:56:46
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您好，常规劳动案件赔偿项目包括未签劳动合同的双倍工资、经济补偿金或违法辞退的经济赔偿金、补缴社保、拖欠工资、加班费用等。赔偿数额与是否签订书面劳动合同、工作年限、个人工资等有重要关系。请问是否签订了劳动合同，是否缴纳社保？案件细节可能导致不同判决，律师了解详细情况可以帮您提供更有效的解决方案，您现在也可以直接来电免费咨询，希望我的解答可以帮助到您。
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您好，对方行为已经违反劳动法，可以直接提起劳动仲裁要求对方赔偿！是否签订劳动合同？具体工资是多少？涉及赔偿金额计算，我需要知道一些具体情况，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。
看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。 -
您好，您有没有和单位签订劳动合同？单位是否足额缴纳社保五险？单位辞退您有没有下达书面通知？用人单位不合法，建议您来电详谈，最大限度维护您的合法权益。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
