法律咨询

员工发生工伤但是还未缴纳医保，该怎么办

劳动纠纷

2017-04-01 08:46:51

你好可以要求用人单位直接承担责任的。
申请工伤认定，伤残鉴定
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无业人员如何缴纳五险一金

劳动合同纠纷 22989

公司未给员工买保险，出了工伤该怎么办？

发生工伤后，员工需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险，接着在规定时间内申请工伤。

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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因未缴纳社保无法享受医疗保险待遇如何赔偿

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员工在单位未缴纳社保，怎么处理？

您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

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01:56

员工违反操作发生工伤要自行承担部分责任吗

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没买社保，发生工伤怎么办

如果受伤了但单位没有买工伤保险，依法由单位支付医疗费、康复费、劳动能力鉴定费等工伤保险待遇；如果单位

发生了工伤，现在所有手续都完成了，但是还没拿到工伤保险基金的

如果受伤了但单位没有买工伤保险，依法由单位支付医疗费、康复费、劳动能力鉴定费等工伤保险待遇；如果单位

教育局没有依法为职工缴纳工伤保险，职工发生工伤该咋办？

你好，可以到劳动保障部门投诉。

已缴纳社保的员工，如果发生了工伤应该如何处理？

你好！收集证据，申请工伤认定、鉴定。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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已缴纳社保的员工，如果发生工伤应该如何处理？

根据工伤保险条例的规定赔偿. 我是益阳的,可以提供帮助

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还未参保的员工发生工伤后的工资怎么支付？

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受法律保护，只要内容不违法，应当按协议执行

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