云南省社保局赔付非因工死亡员工的丧葬费，抚恤金转嫁给企业合法吗
劳动纠纷
2017-12-10 20:51:34
共有2位律师解答
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是什么原因要转嫁给企业，是因为企业没有购买社会保险吗。追问：企业、员工都交参保费了，他们不执行社保法第17条，按照云社函〔2007〕8号文件要企业赔付。他们的理由是国家还未出台这方面的赔付标准。请问我们应该怎么办
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1、丧葬补助金：为2个月的上年全市职工月平均工资； 2、供养直系亲属一次性救济金：按本人死亡前的月基本养老金确定，其中：供养1人者，为6个月；供养2人者，为9个月；供养3人及以上者，为12个月； 3、供养直系亲属生活困难补助费：从2012年4月起，调整为每人每月570元；孤身一人的，增加30%。 4、2010年1月1日起，企业退休人员因病或非因工死亡后，在执行原政策规定的基础上，增发一次性救济费6000元。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
