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公司只要求我们员工签了一份劳动合同,合同不是要签两份的吗?合同内容也没给我们看,主管直接把合同翻到员工签名处让我们逐个签了,有姐妹随便翻了一下,合同有横线处基本空白没有填写内容,会对我们不利吗?且我们是在医院开电梯的,应该是特殊工种吧,公司没有给我们买五险一金,并加了一条我们(员工)不同意买五险一金,公司以现金形式将该五险一金包含在工资里面了,尽管工资其实不高。日工作8个半小时,每月工资1500元

劳动纠纷
2017-03-31 16:15:49
共有4位律师解答
  • 你好,合同一式两份,可要求公司补发。可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动合同如何约定的?是否有拖欠工资漏交社保等违法行为?保险可主张对方补缴并要求支付经济补偿金。如需,可来电咨询,我们会尽力保护您最大的权益。
  • 您好,合同是一式二份的,不卖五险是违法的,社保五险具有强制性。建议您可以跟您当地的劳动监察大队反映。
    追问:合同签了,找劳动监察大队还有用吗?
    解答:您好,有用的,拿上劳动合同去监察大队。
  • 您好,这样的合同是不合法的,对你们也是不利的,建议您于公司协商处理。
  • 那您现在是纠结什么呢?您可以来电跟我讲一下情况,希望可以帮到您。
    追问:合同签了,找劳动监察大队还有用吗?
    解答:你好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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