公司只要求我们员工签了一份劳动合同，合同不是要签两份的吗？合同内容也没给我们看，主管直接把合同翻到员工签名处让我们逐个签了，有姐妹随便翻了一下，合同有横线处基本空白没有填写内容，会对我们不利吗？且我们是在医院开电梯的，应该是特殊工种吧，公司没有给我们买五险一金，并加了一条我们（员工）不同意买五险一金，公司以现金形式将该五险一金包含在工资里面了，尽管工资其实不高。日工作8个半小时，每月工资1500元
劳动纠纷
2017-03-31 16:15:49
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你好，合同一式两份，可要求公司补发。可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动合同如何约定的？是否有拖欠工资漏交社保等违法行为？保险可主张对方补缴并要求支付经济补偿金。如需，可来电咨询，我们会尽力保护您最大的权益。
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您好，合同是一式二份的，不卖五险是违法的，社保五险具有强制性。建议您可以跟您当地的劳动监察大队反映。追问：合同签了，找劳动监察大队还有用吗？解答：您好，有用的，拿上劳动合同去监察大队。
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您好，这样的合同是不合法的，对你们也是不利的，建议您于公司协商处理。
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