书面提出辞职，公司要求推迟一个月发放工资，合理吗
合同纠纷
2017-03-31 16:04:18
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律师解答共有3条
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您好，一般工资是要按月及时发放的，用人单位不能拖欠劳动者工资，可以到劳动监察大队反映。
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您好，不合理的，建议您先和公司协商处理，有什么需要可以直接电话咨询。
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您好，是不合理的，建议和单位协商解决
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