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辞职工资不给结清,我已经半个月提前通知工厂负责人了,找理由让我给她找人人生地不熟的去哪找!当月的工资不给结清说以后看看再说。

合同纠纷
2017-04-01 16:46:11
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律师解答共有4条
  • 你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
  • 可以申请劳动争议仲裁追索拖欠的工资..
  • 你好,可以申请劳动争议仲裁追索拖欠的工资。
  • 你好,离职时单位应结清工资。建议收集证据申请劳动仲裁。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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辞职工资不给结清,我已经半个月提前通知工厂负责人了,找理由让我给她找人人生地不熟的去哪找!当月的工资
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
辞职工资不给结清,我已经半个月提前通知工厂负责人了,找理由让我给她找人人生地不熟的去哪找!当月的工资
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