我做了快十一年了，五年前签了无固定合同，公司裁员了，我应该拥有什么赔偿（没有犯错误）
合同纠纷
2017-05-23 06:39:43
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
赔偿22个月工资
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你好！
1.裁员理由是什么？
2.如果符合赔偿经济补偿金的条件，按照在公司的工作年限赔偿。
3.如果需要详细的解答，可以电话联系我（微信号即手机号）。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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