2月份在职的工资本来应该3月15号就发，现在已经3月底迟迟拖延不发，而且在职时的餐补也不算在薪酬里面，
合同纠纷
2017-03-26 15:07:47
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您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
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按照合同约定处理。
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可以申请仲裁。
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2月份在职的工资本来应该3月15号就发，现在已经3月底迟迟拖延不发，而且在职时的餐补也不算在薪酬里面
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2月份在职的工资本来应该3月15号就发，现在已经3月底迟迟拖延不发，而且在职时的餐补也不算在薪酬里面
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