法律咨询

公司以经营亏损为理由强制降低工资,只按市最低工资标准支付。我是一名哺乳期员工,该如何维权

合同纠纷
2017-03-26 09:10:02
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
公司以经营亏损为理由强制降低工资,只按市最低工资标准支付。我是一名哺乳期员工,该如何维权
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
公司以经营亏损为理由强制降低工资,只按市最低工资标准支付。我是一名哺乳期员工,该如何维权
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
实行计件工资的员工加班费如何计算
7699
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
公司以经营亏损为理由强制降低工资,只按市最低工资标准支付。我是一名哺乳期员工,该如何维权
马上提问
3456 位律师在线解答中...
全国最低工资标准
5005
实行计件工资的劳动者,其加班加点工资应如何计算?
30750
实行计件工资的劳动者,其加班加点工资应如何计算?
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
实行计件工资的劳动者,其加班加点工资应如何计算?
18670
实行计件工资的劳动者,其加班加点工资应如何计算?
用人单位支付的工资在剔除那些项目后不得低于当地最低工资标准?
26444
用人单位支付的工资在剔除那些项目后不得低于当地最低工资标准?
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,如何处理
38971
用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,如何处理
员工擅自违规挪款被辞退加班工资仍应支付
22368
员工擅自违规挪款被辞退加班工资仍应支付
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我