法律咨询
我是16年在工地上摔伤的，经劳动局认定为工伤，同年被劳动能力鉴定伤残等级为九级，后经劳动仲裁庭处理，
其它
2017-03-24 08:15:41
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
十级伤残鉴定及赔偿标准
71001
我在单位工伤做的劳动能力鉴定为伤残九级，我2014年4
当然可以了
人咨询过
继续咨询
协商解除劳动关系协议书
财会
324
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
工伤鉴定八级赔偿标准是多少
01:49
2345
十级工伤伤残赔偿标准
民法典
936
劳动伤残等级赔付标准
民法典
333
工伤已经认定，伤残鉴定9级，进行劳动仲裁
你可以去找他们的领导，建议电话咨询或面谈咨询
人咨询过
继续咨询
被迫解除劳动关系通知书
常用文书
324
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
九级工伤赔偿多少钱
01:41
2345
工伤伤残九级赔偿标准
民法典
4317
我是垦利县企业职工，工伤后，劳动能力鉴定等级为九级，请问按本
九个月的本人工资
人咨询过
继续咨询
解除劳动关系协议书范本（适用于用人单位）
合同范本
324
我被认定为工伤，劳动能力鉴定为8级
法院判决错误。如需帮助电联
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1010
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
710
16岁能不能去工地开挖机？
16岁可以去工地干活。年满16周岁的未成年人属于未成年劳动者，不属于童工，可以外出务工，用人单位招用
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
495
村里的工作人员到期能不能回到原来的单位工作？
你好可以申请的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
430
找工作要身份证和银行卡合理吗
发工资要银行卡和身份证是安全的。发工资必须要身份证号和银行卡号，不提供无法领到工资。劳动者和用人单位
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
月薪天数是什么意思？
计算工资时月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。而单位发给劳动者工资时应当按照其
判决抵押无效如何处理
抵押担保
300
填写离司信息后，工号能消除多久
可以搜集证据通过起诉解决
宿迁劳动律师周岁计箅公式如何计算
由房屋土地管理部门根据市场确定
农工工工资问题能解决吗
农民工工资问题，可依法解决。具体操作上：1）协商时，明确工资支付要求和期限；2）调解时，选择有信誉的
我的寒假工资少发一天的
针对寒假工资少发一天的问题，常见处理方式有：1. 协商解决；2. 投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式，
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
宿豫区律师
宿城县律师
泗洪县律师
泗阳县律师
沭阳县律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
