本人在一公司工作了四年,期间一直没有签订劳动合同,公司也没有替我交纳社会保险,今年三月份,公司与我解除了劳动关系,我要求公司给我补缴工作四年期间社会保险,公司说社会保险已经是包括在工资里面了,请问把社会保险约定在工资里面是不是合法的?"三金"具体是那三金呢,包不包括失业保险金?还有可否要公司对解除劳动关系给予我经济补偿?如果"三金"包括失业保险金,可否要公司因为没有给我缴纳失业保险金给我造成的失业保险金损失给予赔偿?
劳动纠纷
2006-04-16 21:07:01
共有3位律师解答
-
公司违法解除劳动合同的话，可以要求给予经济补偿金。
工资里面不应包含社会保险费，你可要求公司补缴，不过最多补缴两年。 -
本人在一个公司工作半年，没有签订合同，现在突然被告知失业了，请问我能向公司提出什么样的补偿？
-
公司说社会保险已经是包括在工资里面了,请问把社会保险约定在工资里面是不是合法的?"
不合法，社保有单位要负担的部分，不能要求劳动者负担全部。
还有可否要公司对解除劳动关系给予我经济补偿?
可以，必要时申请劳动仲裁。
如果"三金"包括失业保险金,可否要公司因为没有给我缴纳失业保险金给我造成的失业保险金损失给予赔偿?
社保的问题劳动仲裁和法院不处理，可以向社保部门投诉举报。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
