法律咨询

我在公司做了十年，公司给我计算工龄按6年计算合法吗

劳动纠纷

2017-03-27 19:20:57

公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
得按你得实际工龄计算
按实际工龄计算。
不合法，按照十年计算
应该按照10年计算才合理
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