在一家外贸公司做了快两年了，提成年结。但是去年提成老板没签字，也没公告，按理说去年年底该给我发清的，但是直到今年开工前一天才给我打了十分之一。来了以后催过一次，又发了一点，现在还有好几万没发。上个星期有个同事合同期满，让老板提成上签字并写个发放日期老板硬是不肯。结果闹得不欢而散，说是要告老板。我觉得我们公司没保障，想拿到提成走人，该准备哪些资料？望各大神支支招。关键就是提成该怎么证明那部分提成是我应得的？因为他没签字，如果闹得不好，他会按最低的点给我算。我们提成点是1.5到5个点。
合同纠纷
2017-03-26 06:30:33
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录音录像，QQ微信聊天记录，书面材料都可以。要有你在此公司工作的合同或相关证明，你完成的单子总价和明细，提成的点数和具体金额，给付多少还欠多少等相关内容的明确证据。
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那你要有证据证明你还有多少提成没有发
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你好，协商不成可以起诉解决，我可以帮你。
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