生病了，公司说辞职会给三个月补助，不辞职给两个月补助（也自动离职），辞职信能交吗？
劳动纠纷
2017-03-22 07:12:38
共有2位律师解答
-
你好！
1.如果处于医疗期内，公司不得随意解除，除非有下列情形：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
2.如果需要详细的解答，可以电话联系我（手机号即微信号）。 -
自己决定，你可以继续工作。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
