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你好,我在工厂上班,写了辞职报告了,一个月后离职,现在(离辞职还有12天)辞职期间请假算旷工吗?我给我上司请假了。他说我这是旷工。我们有劳动合同,不是说未经同意才算旷工吗?他这意思是不同意?然后好扣我工资,我们之前有过矛盾。 我现在的问题是我给他发过请假消息了,还能算我旷工吗? 谢谢。
合同纠纷
2016-12-06 23:21:49
共有2位律师解答
你好,协商不了的话可以申请劳动仲裁,如果病假啥的必须给假期的
你好,只要证明请假事实即可。
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