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上班15个月没签劳动合同,辞职了还压了一个月的工资没给,我是2月28号离职的,3月20号工资还没给
劳动纠纷
2017-03-21 10:40:43
共有5位律师解答
有证据证明你们之间存在劳动关系的情况下可要求双倍,同时拖欠的工资也应当支付。
可以要求支付双倍工资赔偿和经济补偿金,具体可以直接联系律师详细咨询,
可以提起劳动仲裁,未签订劳动合同,可以获双倍赔偿工资
你好,未签劳动合同可以要求双倍工资
可以提起劳动仲裁。
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