A与B都是公司职员，因为工作的沟通不当，两人发生口角，并发生了肢体推碰，A与B都要求公司进行处理，公司找来了律师进行情况了解，律师通过了解，认得了A进行了挑衅，触始B与其发生肢体接触。公司最终处理为A进行挑衅首先不对，记书面警告，B受A的挑衅后与A发生肢体冲突，记大过，A与B对此处理结果都不服，公司暂时没有进行处理。 针对此有以下几个问题： 1：公司对此事件的处理期限时间是多久？ 2：如果A始终对处理的结果不服，对B有什么影响？
民事相关
2017-03-20 23:44:12
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
这些公司内部调解是不起作用的，不履行对方也没辙，只能走司法程序
-
根据具体情况确定。。。
-
你好，建议最好协商处理
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
A与B都是公司职员，因为工作的沟通不当，两人发生口角，并发生了肢体推碰，A与B都要求公司进行处理，公
立即咨询
王律师 1分钟前解答了民事相关问题
大家都在问
-
我想咨询一下，在上班期间职工和同事之间发生矛盾，然后又被打，而我沒有动手，医院处理是各罚5oo
李贺清律师已解答获取解答 >
-
上班时间员工因工作发生口角，有一方动手打人导致轻伤，公司不出面调解，和公司有关系吗？应该找那些部门？
赵红文律师已解答获取解答 >
-
在工作期间，跟客人发生争吵，又被殴打，是否属于工伤，如何赔偿？
宋忆平律师已解答获取解答 >
A与B都是公司职员，因为工作的沟通不当，两人发生口角，并发生了肢体推碰，A与B都要求公司进行处理，公
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
如果发生合同纠纷哪个部门调解
合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
A与B都是公司职员，因为工作的沟通不当，两人发生口角，并发生了肢体推碰，A与B都要求公司进行处理，公
马上提问
3456 位律师在线解答中...
快递发生纠纷如何维权
消费者维权
集体协商过程中发生争议，不能解决的，该怎么办？
劳动争议知识
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
铁路职工发生工伤时，如何处理？
社会劳动保险
特大事故发生后，事故发生单位应如何处理？
交通事故处理办法
还有疑问？推荐咨询专业律师
民事相关律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
在发生交通事故后，如何处理？
交通事故处理办法
集体协商过程中发生争议，不能解决的，该怎么办？
集体合同
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我