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公司未签劳动合同，有签一份公司说是走下形式不是正式的，公司有本人没有留底，现公司随意开除，给了工资但未按在职时的工资结算，如告公司有胜算吗？望解答，谢谢

劳动纠纷

2017-03-20 14:35:04

向劳动局投诉处理的，公司是违法的。。
您好，可以向劳动局投诉。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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公司应当给你支付经济赔偿金。另外，因为未签订书面劳动合同，公司还应给你支付双倍工资！

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