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劳动者无缘无故旷工，导致公司利益受损失，现在公司要开除他，他要求赔偿，我公司应该怎么办？

合同纠纷

2017-03-19 21:25:11

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

无故辞退员工应该怎么赔偿

你好，我在这家公司工作了一年，公司无缘无故单方面解除劳动合同

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

城乡劳动者临时务工劳动合同书

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广东尚尧律师事务所

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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公司开除赔偿金怎么算

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员工旷工多日，公司依法终止劳动合同。现在员工申请仲裁说公司非

员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司

临时务工劳动合同（城乡劳动者）

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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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劳动法解雇员工赔偿标准

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员工因为旷工被公司劝退，在劝退期间故意回公司搞事，阻挠工人卸

可以要求公司赔偿的

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

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无故被公司辞退，个人该如何向公司要求赔偿？

可以要求经济补偿金并且违法解除可以要双倍的。

未造成公司损失，公司要辞退我，公司是否要赔偿我？

应当支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。

未造成公司损失，公司要辞退我，公司是否要赔偿我？

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未造成公司损失，公司要辞退我，公司是否要赔偿我？

可以申请仲裁。

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这个是需要看双方是如何约定的!

签了个合同过了十五天了，都没收到证书。又联系不到商家

要看是否对方是诈骗还是空壳公司。

对了，我还签合同了，没事吧

一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。

培训机构达成交易时不与消费者签订合同违反了什么法律

可以要求承担违约责任

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