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我进厂一年了，想急辞工，但公司规定急辞工扣除30天的30%工资，公司没有和我签劳动合同。这合法吗？我该怎么做？谢谢

劳动纠纷

2017-03-19 10:35:31

公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
不合法工资是工人的基本保障
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我签了劳动合同，公司每月扣除工资的10%，所以我提出辞职，但

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

互联网公司试用期的劳动合同

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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突然离职公司有权扣我工资吗

试用期满是自动转正么？

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没有签订劳动合同，急辞职回家，公司说要扣除工资30%的赔偿金

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

公司解除劳动合同通知书范本

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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行政拘留能解除劳动合同吗

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我在这家工厂工作了两个月零几天，没有签订劳动合同。我辞职了。

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我今天急辞职，老板说急辞不批，扣除我所有工资，请问这合法吗？

辞职要提前30天，但是扣除工资不合法

我没有签合同，急辞工，要扣工资吗？

你可以随时提出辞工，单位不能扣工资

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请问我急辞工走，公司扣除我半月工资，这合法吗？

你说的不够具体

为什么离职要工作一个月？

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未成年人没有签订合同工作几天就被解雇了怎么办？

你好，可以申请劳动仲裁

试用期已经过了，离职多久才能走？

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

公司准备辞职，有补偿吗？

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企业分配从一个单位转到另一个单位，是否合理合法

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我离职两年半了，之前和前公司打了劳动纠纷我赢了陪我九万六，又

法律分析：到当地劳动局求助。建议申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿经济补偿金。法律依据：《中华人民共和

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