我在东方有线工作，说好的一个月可以休息四天，但不固定，有时候休息三天不加工资，过年没年假，没加班费，也没奖金，发工资的时候四天休息时间居然也扣我工资，合理吗
合同纠纷
2017-05-15 06:33:38
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你好！
1.公司应当支付加班费，对于年假，未安排休息的，应当支付三倍工资。
2.奖金的条件具体如何，符合奖金条件的，应当按照约定支付。
3.公司不得私自扣工资。
4.公司拒不支付的，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
5.如果需要详细的解答，可以电话联系我（手机号即微信号）。 -
1.公司应当支付加班费，对于年假，未安排休息的，应当支付三倍工资。
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