法律咨询

目前在一家外资企业上班，工种是产线操作工，单位加班特别多，有时候因为个人原因不能加班，现在用人单位发表公告不加班的取消当月奖金，按次来计算，请问这样属于变相强迫加班吗？

合同纠纷

2017-03-16 11:52:52

协商不成的，可向当地劳动监察大队投诉维权。
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休息日不加班算旷工吗

变相胁迫加班，有没有加班费

申请劳动仲裁，要求支付双倍工资、加班费及补偿金，具体咨询电话联系我。

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周末加班不给加班费怎么办

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工厂强迫加班怎么办，可以找领导要加班费吗？

你好！若存在加班事实，可依法主张

我们医院有一科主任强迫职工加班，还说别的医院也这样，并且加半

不加班是你的权利，加班了要支付相应的加班费。如果你们是劳动关系，可申请劳动仲裁。

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