你好，我是个90后，去年12月份因生产休产假，先产假到期，我不回去上班，决定辞职，但是因为公司之前未给我买保险，我的生育未得报销，我已跟公司申请生育津贴报销，先公司未批准下来。但我的产假已过，如果我马上辞职，公司如果不肯付我这笔生育津贴，我还有没有可能通过向劳动局申请，从而得到补偿。
民事相关
2017-03-14 15:38:56
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你好！这种情况你可以申请劳动仲裁，应该会得到赔偿。
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可以的
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申请劳动仲裁
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