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　　递交辞职信之后的1个月内，最后3天请了事假。公司不发放最后3天工资并且需要我赔偿最后事假3天工资。请问要求我赔偿是合法的吗？

交通事故

2017-03-14 19:56:17

你好，可以向劳动局投诉的。
不得要求赔偿的
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休事假正赶上过春节怎么算工资

劳动合同纠纷 1908

3月我旷工不连续4天，公司扣我4天工资外再加3倍工资，这个合

你好，可以向劳动局投诉。

15天流产假工资怎么算

我在医院工作，请问我想请3天事假扣工资吗？

你好，协商不成，可以申请劳动仲裁

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请事假7天厂里有权不发放工资吗

事假期间没有工资。

事假、探亲假、婚丧假期间的工资

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我一个月上班26天 4天公休工资应

前面一个算法，对涉及加班部分按规定主张

请问超过5天休息按事假处理的话要扣一个月的工资是吗

要看公司的规定，不过，不太合理

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事假、探亲假、婚丧假期间的工资

员工当月累计请5天以上事假者,工资延发1个月合法么

没有这样的规定

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工资福利 47893

劳动者在病假、事假期间，用人单位应如何支付工资？

一个月事假超过3天，要扣工龄工资合理吗？

这个是不合法的。

劳动部门：8天长假加班费接近一个月工资

员工权益常识 17546

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一个月超过3天假请一天扣3天工资

建议你搜集相关证据，申请劳动仲裁。

事假1天，扣2天工资。是犯法吗？

当然不合法

需解决事假扣3天工资，病假扣2天工资。合法吗

再可行的方法是，这种小事情就算了，如果不多的话

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