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入职10年有签合同，后续6个月用人单位拒签合同单方终止合同，只补偿11个月工资。我要求追加赔偿没签合同的其中6个月的双倍工资?要求合计22个月工资可合法?

合同纠纷

2017-03-15 22:07:55

可以协商解决，或者去劳动部门投诉
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