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跟老板口头提出辞职有一个多月了,老板一直拖着不肯放人走,还说会扣工资,我可以直接走吗?

合同纠纷
2017-03-09 11:25:51
共有9位律师解答
  • 您好,是可以的,如果对方拖欠工资的话,是可以向劳动监察大队投诉的,案件细节可能导致不同判决,律师了解详细情况可以帮您提供更有效的解决方案,您现在也可以直接来电免费咨询,希望我的解答可以帮助到您。
  • 可以。员工辞职,这种权利是绝对的, 劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。也就是说,不管老板批准与否,员工都可以走人。
  • 您好!您是什么原因要辞职呢?有签合同吗?单位如果有过错您是可以直接走的,还可以向单位需要一定的经济补偿金,扣工资是不允许的,您可以来电跟我说下您的具体情况,给您进行进一步的指导分析
  • 你好,辞职是员工的权利,你可以走的,而且老板也无权扣你工资,扣了你可以去劳动监察大队投诉他或者申请劳动仲裁。
  • 您好,可以的,您工资多少?他有没有说会扣多少?建议您直接电话咨询,我将根据您的实际情况帮助您应对。
  • 你们的合同是怎么约定的
  • 你好,工作多长时间了呢,是还在试用期还是正式员工呢?所扣金额大概是多少?一般而言正式员工若主动离职提前一个月告知单位就可离职,单位应清算与员工的工资。希望能够帮助到您。
  • 工作多久了?有没有签订劳动合同。
    有其他证据能够证明劳动关系吗?
    建议来电,我需要知道一些具体情况,为您提供免费的法律指导。
    避免您造成更大的损失。
  • 你好,按照劳动合同法的规定预告辞职也只需要提前一个月的,老板拖欠克扣工资可以申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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