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妇女节女职工下午没有向领导请假无故旷工应该怎么处理

保险纠纷

2017-03-09 19:47:00

按照你们单位的人事制度处理即可。
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周末不上班算旷工吗

下班路上发生交通事故，公司不给请假怎么办，说不去算旷工！

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

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试用期不加班算旷工吗

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

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工厂国庆不放假，请假后不批准旷工怎么解决？

根据公司管理制度处理

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

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近亲结婚会影响几代

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员工上满正班没有向领导申请请假算不算旷工？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

但是我有年假，没有提前请假。领导计算我旷工该怎么办

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（

无故旷工多少天，可以解除合同，每天能扣多少钱，

取决于单位的规章制度。

员工无故旷工该怎么处理

请依法处理，根据劳动合同法处理。旷工如果违反公司内部规章，可以开除，并依据劳动合同法第39条处理

对无故旷工的处理

可以依法解除合同。

请问员工无故旷工该如何处理

可以委托律师起草完善公司规章制度.对于严重违反公司劳动纠纷的员工,公司可以依法解除劳动合同并不负法律

快递丢失的保险价格是1000，这是如何赔偿的

您好，请问您有快递单据或者其他的证明材料吗，如果您通过物流信息确实可以证明是快递公司弄丢了您的物件，

我向保险公司投诉，到现在还没有结果怎么办？

您好，可以协商解决

保险公司的销售人员欺骗顾客，应该找哪个部门？

你好，向当地的保监会举报解决的的

对方要停运费，保险公司不赔。如果我被起诉，是保险公司赔偿还是

保险公司推迟赔偿可以起诉肇事方的保险公司要求其按照规定进行赔偿。法院判决后仍未赔偿的可以向法院申请强

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关于保险理赔，保险人在履行赔偿或给付的义务和责任时，必须根据保险契约的规定，对遭受物质上的损失、灭失

你好，我住院期间报消了住院费，还能要求伤残理赔吗？

可以。处理时先确定伤残等级，准备相关证据，向责任方提出理赔申请。如协商不成，可寻求法律援助，通过诉讼

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30元保险理赔流程包括报案、提交材料、审核等步骤。报案要及时，材料需真实完整，审核过程需配合。如遇问

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