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我是一名企业员工,上班两年半了,就因一次错出现了质量问题领导要我停工回家休息,我不同意,领导就说上班也没工资,合理吗
合同纠纷
2017-03-08 16:55:29
共有2位律师解答
你好,不合理,没有签订合同可以支付双倍的工资,具体可来律所咨询
公司领导这种作法是违法的,你可以依法申请劳动仲裁
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