法律咨询

未与公司签定用工劳动合同，公司老板不按口头约定支付工资，怎么办？

劳动纠纷

2017-03-08 11:53:49

收集工作证明，未签合同可能要求双倍工资差额，经济补偿金等
搜集证据，申请劳动仲裁要求赔偿
请先行协商，若不能达成一致可提起劳动仲裁或起诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司保密合同可以不签吗

公司未签劳动合同，口头辞职已有十几天了，公司不给结帐怎么办？

你好！用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同，不论什么原因未签合同的，用人单位应该向劳动者支付双倍工

公司没有签订劳动合同如何赔偿

不签劳动合同，如何支付工资？

工资福利 42919

不签劳动合同，如何支付工资？

只有口头协议，未签定劳动合同进行工作，公司不按约定时间付工资

你好，收集证据，可以去法院诉讼， 

不签劳动合同，如何支付工资？

工资福利 43689

不签劳动合同，如何支付工资？

请问用工单位不按约定支付员工工资，而且没签定劳动合同该怎么办

你好，可以申请劳动仲裁

没有签订劳动合同辞职以口头方式通知过用人单位了如果到时老

可以投诉到劳动监察部门。

用人单位只约定试用期而未签订劳动合同怎么办？

用人单位只约定试用期而未签订劳动合同怎么办？

我公司没有签订劳动合同，现在老板不给工资咋办

可以向劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁；单位未与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可主张双倍工资。

用人单位只约定试用期而未签订劳动合同怎么办？

试用期 20246

用人单位只约定试用期而未签订劳动合同怎么办？

老板不发工资，又没有签订劳动合同，怎么办？

您好！根据《劳动合同法》第十条规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。如果用人单位与劳动者不签订

用人单位只约定试用期而未签订劳动合同怎么办？

用人单位只约定试用期而未签订劳动合同怎么办？

没有签订劳动合同，辞职公司不给工资，该怎么办

可以申请劳动仲裁要求支付工资和二倍工资差额。

公司未签劳动合同，工资也不按约定的来

公司若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。公司没有买社保，你可以要求公司补交社保

没有签订劳动合同，老板不发工资，怎么办？

依据劳动合同法规定，你们已经是属于无固定期限劳动合同了，老板拖欠工资，可以被迫解除合同，要求支付双倍

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

重庆律师重庆找律师重庆劳动纠纷律师重庆劳动合同纠纷律师

渝中区律师大渡口区律师江北区律师沙坪坝区律师九龙坡区律师南岸区律师北碚区律师万盛开发区律师双桥开发区律师渝北区律师巴南区律师万州区律师涪陵区律师黔江区律师长寿区律师永川区律师南川区律师荣昌区律师合川区律师綦江区律师潼南区律师铜梁区律师大足区律师江津区律师璧山区律师梁平区律师城口县律师丰都县律师垫江县律师武隆区律师忠县律师开州区律师云阳县律师奉节县律师巫山县律师巫溪县律师石柱律师秀山县律师酉阳律师彭水律师

重庆房产纠纷律师重庆公司法律师重庆合同纠纷律师重庆婚姻家庭律师重庆交通事故律师重庆劳动纠纷律师重庆刑事辩护律师重庆债务债权律师