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临时通知,说客户投诉厉害,没有提前通知我就解聘了,我工作了6个月,也没有客户跟我说过。要怎么办.
合同纠纷
2017-05-06 06:43:45
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你好,协商不成的可去申请劳动仲裁,未提前30日通知解除劳动合同的,要补偿一个月工资和经济补偿金,不满6个月的补偿半个月的经济补偿金,不满一年的补偿一个月的经济补偿金。
潘怀宣律师
2017.03.07 16:45:12 解答
协商不成的可去申请劳动仲裁,未提前30日通知解除劳动合同的,要补偿一个月工资和经济补偿金,不满6个月的补偿半个月的经济补偿金,不满一年的补偿一个月的经济补偿金。
合同纠纷律师团队
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2017.03.07 17:09:35 解答
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单位辞退劳动者, 应该提前30日以书面形式通知劳动者本人。或者额外支付一个月工资,
不用提前30日通知劳动者了。
翟方进律师
2017.03.07 16:42:51 解答
你好可以申请老动仲裁
韩静律师
2017.03.07 17:22:05 解答
可以申请劳动仲裁维权的。
张兵律师
2017.03.07 17:27:50 解答
去申请劳动仲裁。
尤辰荣律师
2017.03.07 18:58:05 解答
单位辞退劳动者, 应该提前30日以书面形式通知劳动者本人。或者额外支付一个月工资,
邢伟华律师
2017.05.06 06:43:45 解答
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