工作快三个月了，但突然就被辞退了，一直都没有签订劳动合同，也没有提前一个月通知，去申请劳动仲裁，能得到多少经济赔偿，谢谢
劳动纠纷
2016-02-20 13:49:25
共有4位律师解答
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可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系，通过法律途径依法维权，争取工资、没有签订书面劳动合同的双倍工资差额、经济补偿金或赔偿金等款项；若胜诉，律师费可要求单位承担。追问：证据有领导说没签订劳动合同的录音，工服，银行卡，可以吗？谢谢您解答：若需法律服务，可电话联系，预约时间正式咨询。
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可以多拿两个多月的工资追问：可以申请一个多月的工资，另外一个月的代通知金，半个月的经济补偿吗？谢谢解答：不是，其他的
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三个月的工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
